l’Adige – Mercoledì 7 agosto 2024

Contratto Famiglie Coop, si apre alla quota variabile

TRENTO – Primi passi avanti nella trattativa per il contratto integrativo dei dipendenti delle Famiglie Cooperative. Ieri al tavolo della Federazione della Cooperazione incontro ristretto tra le delegazioni dei sindacati e delle aziende in cui sono stati definiti «i potenziali perimetri di trattativa». La grande novità è che – pur con tutte le riserve e le cautele del caso – da parte dei sindacati si è aperta la possibilità di prevedere una tipologia di premio che preveda anche una quota variabile, ovverosia legata ai risultati delle singole cooperative. Si parla chiaramente di una quota residuale (e a fronte di una serie di garanzie su altri aspetti) ma che comunque introduce un principio diverso rispetto al passato, quando il premio di risultato per ogni dipendente era legato alla mera presenza in negozio. I contorni generali della trattativa – spiega una nota di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs – saranno sottoposti all’assemblea dei delegati e delle delegate delle Famiglie Cooperative ai primi di settembre, in vista di un nuovo round di confronti previsto per il 12 settembre. I sindacati auspicano «che questa ripartenza della trattativa possa portare a breve a un percorso condiviso che risponda alle esigenze e alle particolarità di un settore indispensabile per il territorio e che occupa più di 1.800 lavoratori e lavoratrici».

Scarica il pdf: ADIGE Coop 070824