Dao, firmato l’integrativo Rimodulato il premio

Aumento del superminimo aziendale, rimodulazione del premio di produttività che diventa equivalente a una quindicesima mensilità ed estensione di permessi e aspettative familiari anche alle coppie di fatto. Sono le principali novità dell’accordo di rinnovo del contratto integrativo di Dao. La firma al nuovo accordo è arrivata ieri, avrà una durata triennale e vale per i contratti di 140 lavoratori. «È un buon accordo, che migliora le condizioni dei lavoratori» ha spiegato ieri il segretario della Filcams Cgil, Roland Caramelle, dopo aver sottoscritto l’accordo unitariamente con Fisascat Cisl e Uiltucs.

Sul piano economico aumenta il superminimo aziendale di 174 euro lordi, introduce la rimodulazione del premio di produttività che diventa, di fatto, una quindicesima mensilità. Sul piano normativo aumenta la durata della pausa di recupero e viene riconosciuta la pausa anche per esigenze di credo religioso. Al capitolo conciliazioni e congedi parentali, si estendono i permessi e aspettative anche al convivente e nelle coppie non eterosessuali. Cambia infine la normativa per i contratti a tempo determinato che potranno avere una durata massima di 24 mesi.

Scarica il pdf: Dao ART 040517