14 febbraio 2017 –  Trentino, Corriere del Trentino

Lavoro festivo, patto aziendale nullo

Uiltucs: vittoria bis in appello contro Aspiag. Ricorso in Cassazione

Al di là della questione di merito, l’aspetto più importante della sentenza della Corte d’appello di Trento sul lavoro nei giorni festivi da parte dei dipendenti del commercio, è quello di riconoscere il diritto soggettivo di scelta e quindi le clausole integrative non vengono considerate vincolanti, evidenziando la posizione di debolezza del lavoratore nel momento di una sottoscrizione di un contratto individuale. Erano anni che i sindacati si battevano per questo riconoscimento senza essere ascoltati. Per questo la sentenza che riguarda tre lavoratrici della Despar di Arco gruppo Aspiag che riconosce la libera scelta di lavorare o meno nei giorni festivi, è importante. Ieri mattina la conferenza stampa della UilTucs in contemporanea a Trento e Bolzano nella quale il sindacato ha reso noto il dispositivo della sentenza. Riepilogando la vicenda tre dipendenti in accordo col sindacato, avevano comunicato la loro indisponibilità a lavorare in un giorno festivo; l’Aspiag aveva prima inviato una lettera di contestazione e poi applicata la sanzione disciplinare, immediatamente impugnata dalle lavoratrici: «Questo è il secondo grado di giudizio che ci da ragione ha detto Stefano Picchetti quindi ha titolo esecutivo e senza il ricorso alla Cassazione da parte dell’Aspiag, potrebbe già fare giurisprudenza ed è sicuramente una vittoria per tutti i lavoratori del commercio». Una sentenza che rafforza la richiesta dei sindacati di una nuova legge provinciale che regoli le aperture nei giorni festivi che sono quelli del primo gennaio, Befana, 25 aprile, Pasquetta, 1 maggio, 2 giugno, Ferragosto, 1 novembre, 8 dicembre, Natale e Santo Stefano. «Momento migliore davvero non ci poteva essere sottolinea Picchetti perché adesso abbiamo un’arma in più per contrastare la netta opposizione di Federdistribuzione e di altri gruppi all’interruzione delle aperture senza limiti. L’avvocato Federico Fior che ha patrocinato le lavoratrici di Arco ha fatto un ottimo lavoro, arrivando ad una sentenza che apre nuove strade». Nell’immediato resta da capire se l’Aspiag ricorrerà o meno in Cassazione, intanto il lavoro nei giorni festivi diventa una libera scelta dei dipendenti.

Scarica il pdf: festivi ART 140217.