Rinnovo CCPL 2025-2027 non dimenticando la chiusura del 2022-2024 21.06.2024 trattative in corso: Intesa tecnica comparto Autonomie Locali per 15.000 dipendenti

Oggi venerdì 21 giugno, dopo l’apertura del Presidente Fugatti di 10 giorni fa di dare direttive ad Apran per l’avvio del tavolo di trattativa “rinnovo del CCPL 2025-2027”, le OO.SS. rappresentative il Comparto Autonomie Locali si sono ritrovate assieme al Dirigente Generale Dipartimento del personale ed innovazione dott. Comper, per iniziare la discussione della contrattazione dell’intesa tecnica che traghetterà le parti all nuovo Protocollo d’impegno delle risorse da parte della Giunta Provinciale in Legge d’assestamento 2024.
Sottolineato il necessario recupero economico per il triennio 2022-2024 che ci vede come parti sindacali di CISL FP e UIL FPL EE.LL. primi sottoscrittori del Protocollo del 18 luglio 2023, nella richiesta alla controparte di dare segnale concreto alle lavoratrici e lavoratori in linea agli impegni del Presidente PAT.
Le prossime ore saranno decisive; ci vedranno perseguire la linea della coerenza, da sempre dimostrata nelle nostre dichiarazioni ed azioni, per raggiungere il massimo del risultato con l’unico scopo di dare risposte alla situazione di vita e lavorativa del personale inserito nei settori delle Autonomie Locali.
Lunedì 24 giugno saremo impegnati con il Presidente PAT nella contrattazione dei punti focali inseriti nell’intesa:
– firmata intesa sub judice, questione che verrà sciolto lunedì per una quota strutturata sul contratto 2022/2024
– risorse certe sugli accordi di settore Comuni e Comunità, con particolare attenzione a quello delle Apsp;
– Ottenuto l’aumento di un punto percentuale sulla quota datore di lavoro sul Fondo Laborfonds dal 1.01.2024 che da prospettiva di valore alla continuità lavorativa del personale, come da nostra richiesta.
Come detto e ricordato, presidieremo i lavori della Legge d’Assestamento perché gli impegni siano fondanti il percorso di miglioramento per tutto il Comparto da noi rappresentato, non accontentandoci, nella necessità di segnali di cambio di pensiero sul pubblico impiego richiesti al Presidente Fugatti.

CISL FP
Giuseppe Pallanch
UIL FPL EE.LL. Andrea Bassetti

 

Scarica il pdf: Rinnovo CCPL 2025-2027 non dimenticando la chiusura del 2022-2024 21.06.2024 trattative in corso – CISL FP e UIL FPL EE.LL. 21 giungo 2024-1